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中国时报国民党五都选举提名最关键

发布时间:2019-10-13 05:35:48 编辑:笔名

  中国时报:国民党“五都”选举 提名最关键

  台海2月5日讯 国民党最近为了布局“五都”选举,不仅调整地方党部人事,也积极延揽民间人力公司长才,确实用心良苦。然而,组织结构改革的效能,未必是一时半刻能反映出成绩,甚至有可能因为短期反弹直接损伤选举战力;最重要的,还是在于披战袍之人选,能否得到基层民众认可,参选人从形象到治理能力,缺一不可,辅选才能发挥事半功倍之效。

  中国时报社论指出,国民党基层党务,经过多年党务精实,人力资源的配备与规模,相应于早年,缩减甚多。过去党部主委出门,阵仗与权威,形同县市首长,党部主委拍板定案的事,不要说县市首长只能点头,从“中央”到地方民代还得奔走请托;威权政党的黄金岁月早成历史,如今党部主委行走地方,求爷爷告奶奶,还不大有人搭理,地方选举争议相持不下,总得请出党中央出马,才有机会协调,还不一定担保成功。

  时移势往,党部主委已成党工的梦魇。尽管一辈子奉献给党,十之八九最大就做个地方党部主委,但如今坐上这个位子却成为人见人嫌的苦差事。尤其最近几年,这个职务经常成为党政人事的疏洪道,卸任“立委”、想选却选不上者、选举协调落榜者,但凡坐轿不成者,都可能转个弯成为扛轿者,这样的扛轿人在地方,鲜少政通人和,相反的,因为背着选举恩怨、地方(或家族)利益,想打通地方派系在内的各方山头,做好调和鼎鼐的工作,就更难了。

  国民党秘书长金溥聪在元月“立委”补选后,第一桩事就是先微调地方党部人事,用意很清楚,换掉人地不宜的主委,改派没有旧恩怨包袱者上任。没包袱的好处是不必讲情面,坏处是:没人认得你,讲情面也没用,但至少旧仇不至于冲着新人发飙。至于新上任的主委们到底能展现多少第一线作战指挥官的本事?只能留待观察,金溥聪应该早做好最坏打算,地方协调之事只能事必躬亲,非必要不麻烦党主席出马。

  接下来,金溥聪延揽外人进入党部做人力资源再评估,组建“五都”选举志工。从历年选战观察,民进党不论在野或执政,都比国民党更擅于运用志工,年轻志工写歌编舞搞路,老年志工电台公园市场搞耳语,这群志工都是选举任务编组,选后成为支持者,全无人事负担;国民党在野八年,开始学这套办法,总是学不入味,老年志工还是要靠组织动员,最自动自发的婆婆妈妈,背后多数都还有个妇女会,青年团还是国民党早年巩固政权的重要力量,文宣青年军早在关中时代就发扬光大,但是年轻人想在国民党出头,远比在民进党里难多了。晚近搞志工最成功的反而是红衫军,但这属自发性运动,且有扁案的社会大气候支撑,扁案进入尾声,红衫军也无从依附,对政治人物又各有偏好,这股力量在未来的政治大局中,很难集结扮演关键角色。

  在这种情况下,如果金溥聪能以外力改造,并强化志工队伍,对国民党想转型成所谓的“选举机器”,当然是非常重要的环节。这个想法既前进,又创意,更合乎社会与政治变迁后的新情势;之所以引发批评,实在是因为金挑的人选本身争议太大,从人品、价值观到秀型风格,都被人拿着实例挑剔,金溥聪只能怪自己事前没做过人事调查,然后要求这个“党的外人”少说多做,拿出成绩再说。

  但是,不论在组织上如何调整改造,都属政党内部事务,强化党的效能不表示能与胜选画上等号,国民党既要调整成选举机器,胜选就是最高目标,若无法延续胜选延续政权,党的精实改造就失去意义。因此,面对任何选举,提名就是党成败的关键。“立委”补选输赢拚气势,问题不大;“五都”选战就严肃多了,输赢立刻牵动二○一二“总统”大选。

  民进党除中都稍弱外,南部二都战力雄厚,战将蜂涌,北部二都都有天王备战;相对的,国民党南部二都尚无强棒,新北市还有现任者连任与否困扰,党内又无热烈讨论的文化,人选端不出台面,连民调都测不出水温,尽管提名时程、甚至人选者可以视对手策略弹性因应,但就党的气势而言,宁可人选备出,众说纷云,选举不怕争议,热烈讨论才能造成声势,国民党拚“五都”,要做的第三件、可能也是最重要的事,就是鼓励战将、天王勇敢说出:我愿意为党披上战袍!

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